Ochrona zdrowia w Polsce

Strona poświęcona ochronie zdrowia


Sierpień 02, 2019

Zalety bycia opiekunką osób starszych w Niemczech

Nie od dziś wiadomo, że europejskie społeczeństwo starzeje się – oznacza to, że co roku na naszym kontynencie przybywa coraz więcej seniorów, którzy potrzebują odpowiedniej opieki. Niekiedy opieka nad taką osobą polega wyłącznie na drobnych rzeczach, innym razem to całodobowa pomoc nawet w najbardziej podstawowych czynnościach. Właśnie z tego powodu w takich krajach jak Niemcy czy Austria i Szwajcaria rośnie zapotrzebowanie na odpowiednio wykwalifikowane opiekunki. Wyjazd za granicę w celach zarobkowych ma wiele zalet, ale również i wad. W naszym artykule wspominamy o najważniejszych aspektach.  

Legalna praca w UE

Warto wiedzieć, że każda osoba należąca do jednego z krajów Unii Europejskiej może podjąć na całym jej terenie (a także w Liechtensteinie, Norwegii, Szwajcarii i na Islandii) całkowicie legalną pracę. Oznacza to, że jeśli zdecydujesz się wyjechać na przykład do Niemiec, aby podjąć pracę w charakterze opiekunki osób starszych, chorych i niepełnosprawnych musisz podporządkować się prawu, jakie obowiązuje w Niemczech, ale będzie dotyczyć się również opieka państwa, ubezpieczenia, jak również i odpowiednio wysokie wynagrodzenie. Nadal jednak można znaleźć oferty, które z takimi warunkami nie mają nic wspólnego – dlatego, aby mieć stuprocentową pewność co do swojej przyszłej pracy, najlepiej skontaktować się z agencją pracy, która działa w Polsce. Takie miejsce odpowiednio dba o swoich pracowników, bardzo często oferując im bezpłatne przejazdy za granicę, pomagają ogarnąć wszystkie formalności, jakie są związane z takim wyjazdem, a wcześniej dokładnie sprawdzają przyszłego podopiecznego i jego rodzinę. Więcej na temat obowiązkach opiekunki osób starszych w Niemczech możesz dowiedzieć się na: https://caringpersonnel.pl/opiekunka-niemcy/.

Wynagrodzenie

Zarobki zdecydowanie należą do jednych z największych zalet wyjazdu do pracy za zachodnią granicę. Za dokładnie takie same obowiązki w Niemczech otrzymuje się znacznie wyższe wynagrodzenie niż w Polsce. Osoba zatrudniona w charakterze opiekunki w Niemczech zazwyczaj pomieszkuje u podopiecznego bądź ma zapewnione mieszkanie – hotel bądź wynajem – za który nie musi ponosić żadnych kosztów oraz jedzenie. Bardzo często może także liczyć na możliwość wypożyczenia samochodu, z którego w czasie wolnym może korzystać dowolnie.